离职补偿金计算器
根据劳动法计算N+1补偿金、经济补偿金
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离职补偿金计算器使用指南
补偿金类型说明
N补偿：工作每满一年补偿1个月工资，不满6个月按半个月计
N+1补偿：公司未提前30天通知，额外支付1个月工资作为代通知金
2N赔偿：公司违法解除劳动合同，赔偿金为N的两倍
员工主动离职：无补偿金，但有未休年假、未发工资等
补偿金计算注意事项
工资基数：按离职前12个月平均工资计算
工作年限：不满6个月按半个月，超过6个月按一个月
上限规定：月工资超过当地平均3倍的，按三倍计算且最多12年
个税问题：补偿金超过3倍工资部分需缴纳个税
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